• 培训主题: 向HR提出的10个漂亮的面试问题 信息编号: 1018722
    培训讲师:
    开讲时间: 2015-04-19 10:00:00/
    培训地址:
    培训费用: 免费
    集合时间: 请在课程开讲前赶到
    集合地点: 报名之后短信通知
    培训介绍: 1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方?

    2、贵公司是否有正式或非正式教育训练?

    3、贵公司的升迁管道如何?

    4、贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?

    5、贵公司能超越同业的最大利基点为何?

    6、在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?

    7、贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?

    8、贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?

    9、贵公司在人事上的规定和作法如何?

    10、能否为小编介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?

    至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试面试经验时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。

    另外,也有人在结束前,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试面试实战经验时表现的参考!
    客服热线: (请在上班期间咨询) 咨询QQ: 1137828769
     注意事项
    1、请有意愿参加本次培训的同学务必网上预约 方便公司安排座位
    2、参加培训请带上会员卡及本人相关证件,以便核实身份
    3、为避免出现培训到会人数过多的情况,每位会员凭卡最多可携带两位自己的朋友或同学参加,超限恕不接待!
    我们的口号:团队 分享 快乐 我们的目标:更大 更强 我们的理念:与会员共同成长!
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