• 四招让你的求职信为简历“点睛”
          求职信对于企业来说是“可看可不看”的。来自某民企的HR Susan就说:“如果写不好求职信,还不如不写。通常,求职者在求职信上都会先简短地介绍一下自己的特点,再列出自己希望应聘的职位及理由,最后加一些问候的语句。这是求职过程中非常普遍的做法,很多人只是希望在简历开头用一段很短的文字来吸引招聘方的注意。”

      所以,如果你能把求职信写得好,是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句,或者直接从网上下载所谓的范本,那帮助价值就不大。你完全也没必要多此一举。下面,前程无忧就给大家归纳四条写好求职信的关键点,希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。

      1. 告诉对方你为什么要应聘这项工作

      求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处,要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心,将为你赢得对方对你的好感。不过,描述要得体、中肯,语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌,以免对方厌恶,反而不利你的求职。

      2. 清楚地表述你希望承担的职责

      在这一部分,你应说明你想应聘的行业与职位,但无须描述过于具体,太具体了容易缩小你的求职范围,或者与用人单位的要求对不上口径。你在行文时要留有一定的回旋余地,以便使职责同近的岗位也有选中你的可能。

      3. 凸现你的条件和能力,表达自己胜任工作的信心

      在这一部分,你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,以表明你具备应聘所需的条件。这样能增强用人单位对你的信任。

      4. 注意措辞得体,突出个性

      写求职信时,你既要正确地评价自己,对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍,也要保持态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。一份成功的求职信,往往是在真实的基础上,通过独具匠心、巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。另外,运用好的修辞手法,也可使你的求职信文采飞扬。有时,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”会显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。

      在符合以上四个关键点后,你先不要急着把求职信递送出去。以下还有两点,同样请牢记:

      求职信要短而精 要迅速切入重点,让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。信的长度不要超过一页,每段最多三到四句话。

      温馨提示:认真校对和检查 发送求职信之前,你可以先让你的好友帮着阅读下你的求职信。因为我们自己常常很难注意到自己写作时所犯的错误。认真进行校对和检查的工作,这样完成的求职信才更显诚恳。
    此信息更新于2015年03月13日 责任编辑:May1595 访问2350人次
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